Séances de coaching

La méthode et la durée de mon accompagnement dépendent de vos besoins et de vos envies

=

Qu'est-ce que le coaching?

Le coaching est l’art d’accompagner une personne ou une équipe à mobiliser ses ressources, faire émerger ses potentiels dans le but d’atteindre un objectif et de dépasser une situation. Il permet de soutenir les individus dans leur évolution personnelle et professionnelle.

=

Pour quel objectif ?

– Susciter le changement
– Donner du sens à une situation
– Bousculer des croyances et des habitudes
– Se libérer d’une croyance
– Améliorer son estime de soi
– Faire un choix
– Mieux se connaître

 

Executive Coaching

Mon rôle est de permettre aux coaché de prendre de la hauteur par rapport à des challenges ou des situations complexes et de les accompagner dans l’identification de leurs propres leviers d’action.

=

Objectifs clés du coaching exécutif

– Améliorer les compétences en leadership et l’efficacité.
– Favoriser l’innovation, l’engagement et la collaboration.
– Encourager à sortir de sa zone de confort pour explorer de nouvelles possibilités.
– S’aligner sur les objectifs de l’entreprise et améliorer la performance.

=

Comment cela fonctionne-t-il ?

Le coach, le décideur et le coaché collaborent sur un objectif spécifique défini avant l’intervention en coaching. L’accent est mis sur l’atteinte d’une performance supérieure. Des séances sont menées pour aborder à la fois les défis immédiats et la croissance à long terme.

Libérez votre potentiel